Vi lär er grupputveckling i praktiken
Kontakta oss för en internutbildning nu
HUSET® Handledare!
Det är stor skillnad mellan en grupp medarbetare och en trivsam och produktiv arbetsgrupp. Att förstå hur individer samspelar i grupp är en oerhörd styrka för varje chef. En intern HUSET® Handledarutbildning utbildning ger alla kunskaper, färdigheter och verktyg som behövs för att skapa en trivsam och produktiv grupp
Utbildningen vänder sig till dig som vill lära dig kvalitetssäkra gruppers utveckling på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du kan vara chef eller gruppledare som bestämt dig för att utveckla din grupp. Eller så arbetar du på HR och vill lära dig mer om HUSET® som ett verktyg för att stötta chefer och grupper i din organisation.
Kontakta christer@husetgrupp.se så pratar vi mer om hur vi kan genomföra en internutbildning hos er.
Det geniala med ”HUSET”
Grupputveckling sker ofta oplanerat och inkonsekvent. Men grupper måste ¬ precis som ett hus – byggas omsorgsfullt och professionellt. Därför är metaforen ett hus. Bygger man inte rätt från början uppstår sprickor i väggarna, fönster kärvar och taket kan börja luta snett. På samma sätt är det med grupper. För att underlätta byggandet behöves en karta, byggklossar och övningar.
Det är grupputvecklings modellen HUSET® – tre dimensioner och nio byggblock som likt ett självspelande piano ska samverka mot ett gemensamt mål: en trivsam och produktiv arbetsgrupp. (Bilden på HUSET®) Modellen tar fasta på modern forskning och de områden en grupp måste hantera för att fungera optimalt. Resultatet är ren arbetsglädje. Tre huvudområden behandlas.
Christer Ackerman
christer@husetgrupp.se
+46 708 917 155
Huset som metod
Vad är en grupp?
Olika sätt att utveckla grupper på
Forskning om grupputveckling
Idén bakom Huset
Gruppdynamik, struktur vs. process
Nio byggblock som bygger en grupp
Gruppens inre- och yttre arbete
Ledningsgruppen som rollmodell
Konkreta kunskaper om Huset som arbetssätt.
Att vara Huset handledare
Skillnaden mellan att vara chef och handledare
Dina styrkor och svagheter i rollen som handledare
Hur kan du påverka gruppen?
Hur kan du påverka individer?
Hur skapar du dialog?
Hur hanterar du motstånd?
Att tänka på kring mötesrummet
Konkreta kunskaper och färdigheter som Huset handledare.
Grupputveckling i praktiken
Hur förbereda och planera en grupputveckling?
Att göra ett körschema
Byggblockens olika övningar
Att tänka på kring övningar
Att välja rätt övning
När ska handledaren delta i en övning?
Hur gör du transformerande frågor?
Kompetens att genomföra i praktiken
Några som använder sig av Huset
Om kursledaren
Christer Ackerman
Christer Ackerman är sedan 20 år konsult och föreläsare med fokus på att lära chefer och HR avdelningar bygga upp fungerande grupper och utveckla ett aktivt medarbetarskap. Han har mångårig chefserfarenhet som direktör inom SAS koncernen och myndighetschef för Kriminalvårdsmyndigheten Stockholm Söder. Han är också författare till flera böcker bland annat Chefen och medarbetaren som belönats med utmärkelsen »Årets Ledarbok«. Hans övertygelse är: ”Växer människan, utvecklas verksamheten”.
Intresseanmälan
Jag vill gärna bli kontaktad och diskutera en intern HUSET® Handledarutbildning hos oss.
