VAD
ÄR HUSET?
Huset är en användbar och praktisk modell som hjälper dig och dina medarbetare att skapa en trygg och utvecklande grupp där alla får växa.
KURSER &
FÖRELÄSNINGAR
Det är stor skillnad mellan en grupp medarbetare och en trivsam och produktiv arbetsgrupp.
Lär dig…
MÖT VÅRA
HANDLEDARE
Tveka inte att kontakta oss! Vi pratar gärna förutsättningslöst kring hur grupper på din arbetsplats kan utvecklas på bästa sätt.
Bygg en framgångsrik grupp med Huset
Huset hjälper dig bygga en trivsam och produktiv grupp utan att gå vilse i gruppdynamikens labyrinter. Huset består av tre utgångspunkter: uppgiften, individen och gruppen samt nio byggblock eller områden som gruppen enligt modern forskning måste hantera för att utvecklas. Grundidén med byggblocken är att de, likt komponenter i ett system, ska samverka mot ett gemensamt mål; en trivsam och produktiv arbetsgrupp.
Några som använder sig av Huset
Sagt om oss
”För mig blev handledarutbildningen i Huset svaret på frågan, hur gör jag det i praktiken?
Ett väl genomarbetat och pedagogiskt verktyg som vilar på forskning.
Det gör grupputveckling tillgängligt för alla!.”
Sofia Nyman • HR-konsult, Avesta kommun
”Huset är en klar och tydlig modell för att utveckla grupper till att nå sin fulla potential.”
Susann Storbjörk • Funktionschef, Clas Ohlson AB
”Med hjälp av Huset fick vi en tydlig struktur att arbeta efter.
På kort tid kunde vi bygga en handlingskraftig och samspelt ledningsgrupp.”
Mikael Rångeby • Bygg- och miljödirektör, Järfälla kommun
”Efter kursen kände jag mig energifylld och stärkt i rollen som huset handledare.”
Sara Östblom, Tf Gruppchef, Sweco Position AB
BLOGG
Grupputveckling ingen rocket science
De flesta av oss har någon gång i livet varit del av en grupp som fungerat väldigt bra. Vi har kunnat vara [...]
Arbetsgruppen som orkester!
Se arbetsgruppen som en orkester! För att slippa total kakofoni i en orkester behövs noter, så att alla vet hur och vad [...]
Grupptänk – Helvete säger svärfar.
Texten du kommer att läsa är ett sammandrag ur boken The Abilene Paradox and Other Meditations on Management av Jerry Harvey, professor i [...]
