En ny grupp är ett drömläge, inget problem. Ge gruppen vad den behöver så utvecklas den snabbt till en både trivsam och produktiv arbetsgrupp.
Det här behöver en ny grupp hantera:

• Lära känna varandra – vilka är vi som ska arbeta tillsammans?
• Få/skapa ett tydligt uppdrag.
• Ta fram överenskomna arbetsformer och rutiner.
• Fördela roller med fokus på rätt man/kvinna på rätt plats.
• Träna på att samarbeta.
• Träna på att hantera meningsskiljaktigheter/konflikter.
• Skapa förståelse för hur vi påverkar och blir påverkade av varandra i en grupp.

Svårare är det inte att skapa ett ”dreamteam”.
Basta!