Som chef är det lätt att kalla till ett möte. Och som medarbetare är det lätt att gå utan att egentligen veta varför man är där. Möten utan ett tydligt syfte är fortfarande vanligt. Särskilt i stora organisationer. Chefen: Tiden du tar med/från dina medarbetare är alltför viktig för att slarvas bort. Börja med att [...]