Nyheter
Hur förklarar jag för chefen att min grupp kan utvecklas?
Förhoppningsvis har du utvecklingssamtal, om inte förr kan du ta upp det då. Vad du bör säga? Följande borde få varje chef att omedelbart agera: Alla grupper utvecklas vare sig man vill det eller ej. [...]
Teambuilding eller lek?
Alla som jobbar med teambuilding gör det utifrån sin kompetens, personlighet och övertygelse. Ofta stannar det vid att låta kundens medarbetare få tävlingssegla mot varandra, blåsa glas eller klättra i berg. Jättekul och bra i [...]
Lär dig utveckla framgångsrika grupper
Det är stor skillnad mellan en grupp medarbetare och en trivsam och produktiv arbetsgrupp. Studier visar att endast 15 procent av alla grupper är fullt ut fokuserade på att lösa sina arbetsuppgifter. Därför har vi [...]
Flumskolan och classroom management
Barbara Bergström grundare till Engelska skolan anser att det saknas classroom management i den svenska flumskolan. Det behövs lärare som blir ledare. Och det är väl där haken ligger. Man blir inte ledare innan några [...]
Ledningsgruppen en vanlig arbetsgrupp
Ledningsgruppen har blivit en institution. Den finns på olika nivåer i såväl näringslivet som inom offentlig sektor. Skälet torde vara att takten ökat internt och i omvärlden. Chefens behov av att träffas och stämma av [...]
Förstår du mig?
När du lyssnar på ett främmande språk som du inte behärskar förstår du ingenting. Det innebär att orden i sig själv inte har någon naturligt innebörd. Vi tilldelar ord en eller flera betydelser under livets [...]
Varför utveckla arbetsgruppen?
De får jobbet gjort: En välfungerande, välmotiverad arbetsgrupp med tydliga mål och överenskomna arbetsformer ger snabbhet, flexibilitet och sparar organisationen mängder av tid och pengar. De tar ansvar: Grupputvecklingsprocessen skapar ett ömsesidigt förtroende och ansvarstagande [...]
Årets Chef
I intervjuer med personer som fått utmärkelsen som ”Årets chef”, ”Årets vd”, ”Årets Personalchef” säger de ofta att vägen till framgång är att bygga framgångsrika lag. Jag håller med till hundra procent. Hur är det [...]
Susan Wheelan, IMGD och Huset
Vad tycker du om Susan Wheelans modell kom som fråga på en kurs. För den som inte är insatt så har hon skapat en modell för grupputveckling IMGD (An Integrative Model of Group Development). Integrativ [...]
