Viljan betraktar Freud som ett redskap i förträngningens tjänst, inte som en positiv drivande kraft. Viljan var enligt Freud ett sätt att manipulera sig själv och försöka styra sitt eget liv som om det vore [...]

Egentligen är det fascinerande. Massor med chefer, gruppledare, projektledare, teamledare på företag och organisationer runt om i Sverige har inga som helst kunskaper om gruppsykologi och grupputveckling. Och jag menar inga! Frågan är vad det [...]

Lean är en produktionsmetod för att uppnå högsta kvalitet, lägsta kostnad och kortaste ledtid. De som ska uppnå detta är motiverade medarbetare. Hur medarbetarna ska bli motiverade framgår dock inte med önskvärd tydlighet av metoden, [...]

Om vi utgår från att arbetsplatsen är ett socialt system, vilket åtminstone jag tror, så borde en av chefens viktigaste uppgifter vara att lära sig hantera grupper. Grupper sjuder av mänskliga relationer, viljor och känslor. [...]

I boken Arbetets lust och leda filosoferar författaren Alain de Bottom om arbetet och vårt förhållande till detta. "Den som har ett arbete slipper för en stund fråga sig: Vem är jag? Var kommer jag [...]

I min roll som konsult med fokus på grupputveckling blir jag ofta inblandad i frågor runt: Hur ska vi öka samarbetet? Hur ska vi skapa ett öppnare klimat? Hur ska vi förbättra kommunikationen? Etcetera ... [...]