Nyheter
Personligt engagemang på arbetsplatsen
Arbetsgivaren vill gärna ha ditt personliga engagemang på arbetsplatsen. Därför försöker man på olika sätt få det att slå ut i full blom: inbjuda till delaktighet, en kittlande vision, gemensam värdegrund, utmana, ge befogenheter, en [...]
Kan en struktur som HUSET® hjälpa dig utveckla gruppen digitalt?
När vi träffas fysiskt händer något i våra kroppar. Vi kan spegla oss i varandra, läsa kroppsspråk, känna dofter och uppleva nyanser i en slags "känslomässig beröring". Delar av detta saknas i det digitala mötet. [...]
Compassion – terapi och chokladprovning
Christina Andersson, psykolog och forskare vid Karolinska institutet forskar på en strategi hon kallar "compassion-terapi". I en tid av tuffa Covidrestriktioner, eviga zoommöten, decembermörker och julstress är det många som upplever känslor av ensamhet, trötthet [...]
Digitala möten och swift trust
Covid-19 gör att digitala möten ökar. Känner deltagarna inte varandra sedan tidigare kan mötet bakom skärmen lätt bli ytligt. Det saknas tillit. Swift trust handlar om att få alla i ett möte och agera som [...]
#buildbackbetter och arbetsgruppen
Build Back Better: en slogan som myntades av FN för återuppbyggnad av samhällen efter katastrofer. Idag används den i fler sammanhang under #buildbackbetter. Covid-19 har ställt det slentrianmässiga på ända. Arbetsgruppen måste snabbt ställa om. [...]
Covid-19 och Teamkänsla
Idag står politiker som beslutat om en anorektiskt nerbantad sjukvård och pratar om krafttag inom vården. Samma vård som varje år har svårt att klara bemanningen över sommaren. En vård där intensivvårdsläkare under lång tid [...]
Grupputvecklingssamtal – Squeed tänker rätt!
Grundtanken med ett individuellt utvecklingssamtal är att chefen och medarbetaren samtalar om verksamheten och sätter upp mål som utvecklar både medarbetaren och verksamheten. Tyvärr finns det ofta ett ”osynligt” motstånd mot att tillämpa det som [...]
Gruppen och klimathotet
FN:s klimatpanel IPCC (The Intergovernmental Panel on Climate Change) som består av de bästa klimatforskarna från 195 länder slår i en rapport fast att mänskligheten är inne i en negativ spiral som är förödande för [...]
Grupputveckling i praktiken
Gå från ord till handling Teorier om gruppers utveckling duggar tätt, men när det kommer till "verkstad" är det enkla och konkreta verktyg du behöver. Annars är det svårt att gå från ord till handling. [...]
